Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter
Arbeitsrecht für Jugend- und Auszubildendenvertreter
Mit Besuch einer Arbeitsgerichtsverhandlung
Grundlagen des Arbeitsrechts
- Unterschied zum Betriebsverfassungsrecht
- Die wichtigsten Gesetze des Arbeitsrechts
Arbeitsvertrag und Arbeitsvergütung
- Formvorschriften und Gestaltung des Arbeits- und Ausbildungsvertrages
- Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers
- Formen und Höhe der Arbeits- und Ausbildungsvergütung
- Rechtsfolgen bei Nicht- Bestehen der Ausbildungsprüfung
- Das Zeugnis im Ausbildungs- und Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit
- Maximale Arbeitszeiten nach dem Arbeitszeitgesetz
- Lage von Arbeitszeit und Pausen
- Jugendliche als besonders geschützte Personengruppe
- Überwachungspflicht des Betriebsrats
- Anspruch auf Arbeitszeitverkürzung
- Urlaubsanspruch und Urlaubsregelungen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Das Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Zuständigkeiten, Besonderheiten gegenüber anderen Gerichten
- Teilnahme an einer Verhandlung des Arbeitsgerichts
- Auswertung der Verhandlung