B3: Betriebsrat und personelle Angelegenheiten

Beteiligungsrechte in allgemeinen personellen Fragen

• Initiativen zur Beschäftigungssicherung ergreifen
• Korrekte Personalfragebogen und Beurteilungsgrundsätze
• Personelle Auswahlrichtlinien
• Interne Stellenausschreibungen
• Mitbestimmung bei der Berufsbildung

Beteiligungsrechte bei personellen Einzelmaßnahmen

• Einstellungen und Versetzungen richtig beurteilen
• Ein- und Umgruppierungen
• Gründe für die Zustimmungsverweigerung
• Die Rechte bei Eilmaßnahmen des Arbeitgebers

Beteiligungsrechte bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen

• Ordentliche und außerordentliche Kündigung
• Sonderfall: Änderungskündigung
• Allgemeiner Kündigungsschutz
• Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
• Anhörungs- und Widerspruchsrechte des BR

Beteiligungsrechte in wirtschaftlichen Angelegenheiten

• Was sind wirtschaftliche Angelegenheiten?
• Unterrichtungspflicht des Unternehmers
• Der Wirtschaftsausschuss als Hilfe für den BR

Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan

• Was ist eine Betriebsänderung?
• Zweck und Inhalt des Interessenausgleichs
• Aufstellen und Durchsetzen eines Sozialplans