Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung
Grundlagen
- Zeitlohn, Leistungslohn, Gehalt, Zulagen
- Prämienentlohnung
- Kennzahlen und Zielvereinbarung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Eingruppierung
- Tarifvertragliche Besonderheiten
- weitere Entlohnungssysteme
Rechtlicher Rahmen
- Gesetzliche Vorgaben (Lohnfortzahlung, etc.)
- Die Stellung des Arbeitsvertrags
- Günstigkeitsprinzip
- Gleichheitsgrundsatz der Entlohnung im Betrieb
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Tarifvorbehalt und Betriebsvereinbarungen
Mitbestimmung des Betriebsrats
- Mitbestimmung nach § 87 BetrVG
- Gleichbehandlungsgrundsatz nach § 75 BetrVG
- Beschwerderecht des Beschäftigten und seine konkreten Auswirkungen
- Eingruppierungen und Versetzungen
- Einführung und Veränderung von Entlohnungssystemen
- Einblicksrechte in Lohn- und Gehaltslisten
- Informationsrechte des Betriebsrats
Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung: Effektive Vergütungssysteme im Betrieb
Entdecken Sie in unserem Seminar "Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung" die Grundlagen einer erfolgreichen Vergütungspolitik und erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat die Mitbestimmungsrechte im Bereich der Entlohnung effektiv nutzen können.
Grundlagen der Lohn- und Gehaltsgestaltung
Erhalten Sie Einblicke in verschiedene Entlohnungssysteme wie Zeitlohn, Leistungslohn, Gehalt, Zulagen, Prämienentlohnung und weitere. Lernen Sie auch Kennzahlen, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeteiligungsmodelle kennen.
Rechtlicher Rahmen der Vergütung
Verstehen Sie die gesetzlichen Vorgaben zur Lohnfortzahlung und die Stellung des Arbeitsvertrags. Erfahren Sie mehr über das Günstigkeitsprinzip, den Gleichheitsgrundsatz und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Mitbestimmung des Betriebsrats
Erfahren Sie, welche Mitbestimmungsrechte Ihnen als Betriebsrat gemäß § 87 BetrVG zustehen und wie Sie den Gleichbehandlungsgrundsatz nach § 75 BetrVG umsetzen können. Entdecken Sie Ihre Rechte bezüglich Eingruppierungen, Versetzungen und Entlohnungssystemen.
Buchen Sie jetzt unser Seminar "Betriebliche Lohn- und Gehaltsgestaltung" und lernen Sie, wie Sie eine gerechte und transparente Vergütung im Betrieb sicherstellen und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats aktiv wahrnehmen können.