Aus dem Inhalt:
Betriebsrätemodernisierungsgesetz
- Erweiterung des vereinfachten Wahlverfahrens auf 100 Beschäftigte
- Absenkung der Zahl der Stützunterschriften
- Anfechtungsrecht der Betriebsratswahl
- Kündigungsschutz für Initiatoren der Betriebsratswahl
Wahlvorstandsschulung
- Die aktuellen Vorschriften im Betriebsverfassungsgesetz
- Allgemeine Regelungen für die Wahl von Betriebsräten
- Die möglichen verschiedenen Wahlverfahren
- Die zu beachtenden Fristen und Vorschriften
- Weitere Formalien wie Wahlausschreiben, Wählerlisten, Prüfung von Wahlvorschlägen
- Die Durchführung der Wahl, Anforderungen an die Geheimhaltung, Behandlung der Briefwähler
- Auszählung, Errechnung des Wahlergebnisses, Listen- und Persönlichkeitswahl, Geschlechterquote
- Bekanntgabe des Wahlergebnisses
Konstituierung des neuen Betriebsrats
- formelle Anforderungen
- Besetzung der Ausschüsse
- Grundlagen der Arbeitsverteilung im Gremium
Kandidatenplakat, Wahlzeitung, Handzettel
- Öffentlichkeitsarbeit - Solide Handlungshilfen und Mustervorlagen für den Geschäftsbericht des Betriebsrats
- Die Betriebsversammlung vor der Wahl
- Darstellung der geleisteten Arbeit
- Einbeziehung der Belegschaft in die Durchführung der Wahl
- Werbung geeigneter Kandidaten
- Persönlichkeitswahl: Vor- und Nachteile
- das Geheimnis der Listenaufstellung
- Professionelle Wahlwerbung
- Werbefaltblatt/ Kandidatenvorstellung
- Aushänge/ Kandidatenplakate
- Sonderbetriebsratszeitung
Im Seminar werden sämtlich für die Wahl erforderlichen Unterlagen in elektronischer Form bereitgestellt. Der Wahlkalender hilft bei der Terminverfolgung durch den Wahlvorstand.